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Personalmanagement
Ziel des strategischen und ganzheitlichen Personalmanagements der Stadt Emsdetten ist es, das Wissen, die Methoden- und die Handlungskompetenz der Beschäftigten bzw. die Sozial- und Steuerungskompetenz der Führungskräfte zu fördern und zu stärken.
Das Personalmanagement nutzt das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit und legt neben den Bereichen des Personaleinsatzes, des Personalmarketing sowie der Personalauswahl einen besonderen Fokus auf die Personalentwicklung. Spannende strategische und operative Projekte runden das Personalmanagement ab.
Darüber hinaus unterstützen wir Führungskräfte in ihrer Personalverantwortung und sind Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für jeden einzelnen Beschäftigten in allen individuellen Belangen.
Verwandte Dienstleistungen
Zuständige Einrichtung
Organisation und Personal (Team 100)
Rathaus
Am Markt 1
48282 Emsdetten
Zuständige Kontaktpersonen
Ziel des strategischen und ganzheitlichen Personalmanagements der Stadt Emsdetten ist es, das Wissen, die Methoden- und die Handlungskompetenz der Beschäftigten bzw. die Sozial- und Steuerungskompetenz der Führungskräfte zu fördern und zu stärken.
Das Personalmanagement nutzt das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit und legt neben den Bereichen des Personaleinsatzes, des Personalmarketing sowie der Personalauswahl einen besonderen Fokus auf die Personalentwicklung. Spannende strategische und operative Projekte runden das Personalmanagement ab.
Darüber hinaus unterstützen wir Führungskräfte in ihrer Personalverantwortung und sind Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für jeden einzelnen Beschäftigten in allen individuellen Belangen.
Personalentwicklung, PE, Fortbildung, employee branding, Fachkräfte https://service.emsdetten.de:443/dienste-a-z/-/egov-bis-detail/dienstleistung/4917/show
Frau
Carina
Liebig
204-211
Herr
Matthias
Reker
Teamleitung
204-211
Frau
Meike
Lüken
204-211